Code For Me
Votre Partenaire en Solutions Numériques
Fondée en 2023, CodeForMe est une entreprise de services numériques offrant une vision à 360° des projets numériques. Nos équipes agiles s’adaptent à chaque étape du projet, de l’idéation à la maintenance, garantissant un accès rapide à des spécialistes de qualité à des tarifs compétitifs.
Notre vision
Notre engagement
Rêvez le, nous le réaliserons
Notre entreprise se distingue par plusieurs aspects clés, alliant innovation, culture d’entreprise, et expertise technique. Ci-dessous nous présentons quelques uns de nos points forts :
Culture d'Entreprise Collaborative et Innovante
Esprit d’équipe et collaboration : Un environnement où les développeurs, designers, gestionnaires de projets, et autres collaborateurs travaillent main dans la main, avec des cycles de feedback réguliers. La collaboration est encouragée à tous les niveaux.
Innovation continue : L’entreprise met un point d’honneur à rester à la pointe des dernières tendances et technologies (par exemple, l’IA, le Web3, ou encore les Progressive Web Apps).
Autonomie et créativité : Les employés sont encouragés à expérimenter et proposer de nouvelles idées. Il existe des moments dédiés à la recherche et au développement personnels, similaires aux « 20% projects » de Google.
Stack Technologique Moderne et Flexible
Technologies Front-end : L’entreprise utilise des technologies modernes telles que React, Vue.js ou Svelte. La performance et l’expérience utilisateur sont des priorités, et l’accessibilité est au cœur du processus de conception.
Technologies Back-end : Elle s’appuie sur des solutions évolutives comme Node.js, Django (Python), Ruby on Rails ou Go, permettant de construire des API rapides et sécurisées.
Architecture : L’entreprise suit les tendances de microservices, API-first et serverless, garantissant une grande flexibilité et une capacité d’adaptation rapide aux changements du marché.
Automatisation et DevOps : Le déploiement continu et l’intégration continue (CI/CD) sont automatisés grâce à des outils comme Jenkins, GitLab CI, ou CircleCI, assurant que le code soit toujours prêt pour la production avec des tests rigoureux.
Projets Ambitieux et Diversifiés
Clients variés : L’entreprise travaille avec une diversité de clients, allant des startups aux grandes entreprises, permettant aux équipes de participer à des projets allant du développement d’applications web complexes à des plateformes e-commerce évolutives.
Projets internes : En plus des projets clients, l’entreprise investit dans des produits internes ou des projets open source qui renforcent sa notoriété dans la communauté.
Implication sociale : Elle travaille sur des projets qui ont un impact positif sur la société (par exemple, des applications pour l’éducation, la santé ou le développement durable).
Formation et Développement Personnel
Learning & Development : Des programmes de formation continue, des conférences internes et externes, ainsi que des certifications sont proposés pour encourager la montée en compétences des développeurs.
Mentorat : Des systèmes de mentorat où les développeurs expérimentés guident les plus juniors, favorisant un partage de connaissances constant.
Ambiance et Environnement de Travail
Télétravail Flexible : L’entreprise offre un environnement de travail flexible, avec la possibilité de travailler à distance ou d’opter pour un modèle hybride.
Espaces de travail modernes : Si un bureau physique existe, il est conçu pour favoriser la créativité et la collaboration, avec des zones de travail confortables, des espaces pour se détendre, et des salles de réunion high-tech.
Bien-être des employés : Un focus sur le bien-être avec des initiatives pour la santé mentale, des horaires flexibles, et un équilibre travail-vie personnelle respecté.
Impact Environnemental et Éthique
Technologie durable : L’entreprise se soucie de l’impact environnemental de ses opérations, en choisissant des solutions cloud avec une empreinte carbone réduite et en optimisant ses infrastructures pour une consommation d’énergie responsable.
Diversité et inclusion : Une politique de diversité et d’inclusion exemplaire, tant dans le recrutement que dans la promotion d’une culture ouverte et respectueuse des différences.
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